推动晋城市劳动就业和社会保障事业发展
晋城市人力资源和社会保障局是 50 晋城市政府直属部门，负责指导、协调和监督全市的 370 劳动力就业、社会保障和人力资源开发利用工作。下面将详细介绍晋城市人力资源和社会保障局在这些方面的 484 工作：
一、就业服务
晋城市人力资源和社会保障局致力于提供全方位的 431 就业服务，以促进就业和实现人才优化配置。他 92 们积极开展职业介绍、就业培训、职业指导和创业服务等工作，帮助求职者提高就业能力、解决就业问题。
二、劳动力市场监测
为了 463 解晋城市劳动力市场状况，晋城市人力资源和社会保障局定期进行劳动力市场监测和预测分析。他 106 们通过收集和分析就业、失业和用工需求等数据，提供有关劳动力市场的 127 信息和政策建议，为决策者制定就业政策和调整就业结构提供支持。
三、社会保障管理
晋城市人力资源和社会保障局负责社会保险和福利事务管理。他 304 们负责管理养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险制度，并监督职工基本医疗保险和基本养老保险基金的 56 收支和使用情况。他 250 们也开展社会救助工作，提供临时救助和低保等保障措施，助力困难群体渡过难关。
四、人力资源开发利用
晋城市人力资源和社会保障局推动人力资源开发利用，促进人才培养和创新创业。他 439 们加强职业技能培训，提高劳动者的 259 职业技能水平；发展职业教育，培养适应市场需求的 398 高技能人才；指导和支持创业者，鼓励创新创业，激发创业活力。
五、法律监督与维权服务
晋城市人力资源和社会保障局通过加强法律监督，保护劳动者的 277 合法权益。他 115 们指导用人单位合理用工，守法遵规；加强职工权益保护，解决劳动争议和维护劳动关系的 472 稳定。同时，他 298 们也提供劳动法律咨询和维权服务，帮助劳动者维护自身权益。
总之，晋城市人力资源和社会保障局通过各项工作，推动晋城市劳动就业和社会保障事业的 490 快速发展，为实现全面小康社会做出了 460 重要贡献。
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