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策略：必须时时从策略面思考问题，对未来必须有一套完整的观点和远见，而且能让公司策略性的定位很清楚，以持续赢得其目标客户。
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2.执行力：必须要有执行力，能建立运作顺畅、成效良好、且能进行变革的组织和管理系统。
3.管理现有的人才：必须善用公司现有的优秀人才，并且能激励员工使其为公司效力，并且能有效地与员工沟通。
4.培养人才：必须设法培养未来的人才，并使这些人俱备有应付未来所需的经验和能力。
5.个人专业能力：必须展现个人的专长与各方面的能力，证明他们有学 习能力、操守良好、善于建立良好的人际关系和对自我情绪的管理，能勇敢做出重大的决定，并赢得信任。
临卦的卦辞是说：“有大亨通，但要守于正道，才会得到利益利。若在 气势盛大时，作风过于强势，则不必等太久，八个月后(从阴历十二月到
八月)就会形势逆转，遇到凶险的情境。”
《象》曰：“临，刚浸而长。”临卦是由一阳在下的复卦的阳气逐渐成长 而形成二阳在下的卦。“说而顺”是指在下的兑卦代表为民者，心悦诚服地 接受在上坤卦的柔性领导。“刚中而应”是指“九二”爻以阳刚之爻而居二 的中位，又能与居“六五”代表领导者的阴爻相应。“大亨以正，天之道也。” 认为君臣相辅相成，君臣都能守正道、相互尊重，则能有大亨通，这是天 下一定的道理。“至于八月有凶，消不久也”,是以十二消息卦(参见泰卦 章“附录一”)来分析阴阳消长之势，临卦是十二月卦，观(罪)是八月之 卦，两卦互为综卦。临卦正值二阳在下阴消阳长，有阳增长而阴消减的趋 势，但是并不会维持太久，因为阴阳互为消长是自然的现象。若因一时“君
子道长，小人道消”的情况而沾沾自喜，不久之后就会有凶险之事发生。
程颐在《易程传》中对临卦的象辞解释如下：“以卦才言也。临之道， 如卦之才，则大亨而正也。二阳方长于下，阳道向盛之时，圣人豫为之戒 曰：‘阳虽方长，至于八月，则其道消矣，是有凶也。’大率圣人为戒，必于 方盛之时。方盛而虑衰，则可以防其满极，而图其永久。至于既衰而后戒， 则无及矣。自古天下之治，未有久而不乱者，盖不能戒于其盛也。狃安富
而骄侈生，乐舒肆则纪纲坏，忘祸乱则衅孽萌，是以浸淫不知乱之至也。”
象辞中“至于八月有凶，消不久也”的警语，与坤卦“初六，履霜坚冰至” 和泰卦“九三，无平不陂，无往不复”的观念类似，即程颐所谓“方盛而虑衰”
的忧患意识。天道治乱循环不已，与经济和商业的景气循环是相通的。
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