春节月薪过万！为什么还是留不住快递小哥？

招快递员，月薪10000到15000元

招快递分拣300元/天

物流装卸500元/天

小件快递350/天

日结，不押工资……

春节临近

不少快递公司开始高薪招聘快递员

不少招聘网站上

标明的薪酬都远高于平时

有的甚至接近

双十一电商大促期间的水平

01

快递公司
春节不打烊

目前

中通、韵达、圆通、

菜鸟、京东物流

等多家快递公司宣布

2023年“春节不打烊”

国家邮政局制定

《邮政快递业2023年春节期间

寄递服务保障工作方案》

对春节期间行业运行进行专项部署

指导主要品牌快递企业

根据不同地区的实际寄递需求

合理承诺服务事项

并提前公布春节期间的服务安排

统筹全网的运力

安排必要数量的营业网点和作业人员

02

高薪留人

日薪比肩双11大促

春节期间

为了招聘新员工

留住老员工

多家快递公司不仅涨了工资

还将发放各种补贴

据招聘网站显示

招聘月薪大多在10000到15000之间

不仅可以工资日结

法定节假日还有三倍工资

顺丰宣布

兔年春节将用4亿元奖励春节值守员工

其中2亿元为春节专项激励包

以及投入2亿元针对值守人员

提供暖心关怀活动

菜鸟则推出春节留守补贴

预估留守人员在春节不打烊期间

单人额外获得补贴平均在2000元左右

03

地方政府发放补贴

近日，上海、杭州等

多地地方政府也出台了

针对快递不停工的扶持与补贴政策

例如

上海对元旦和春节期间

上岗工作的一线人员给予

每人每天150元补贴

在总部和网点补贴、政府扶持下

上海某快递公司网点负责人表示

预计春节留岗快递员

一天收入能达千元以上

04

补贴难拿
不如回家

薪资待遇看似优厚

但长时间高强度的工作状态、

难以发放到手的补贴

让不少快递小哥选择过年休息

京东物流广州南岗营业部站长王金双表示

“最近我们站点一天配送量

约4000~5000单，

件数在7000件左右，

件量较平时增长25%。

快递员每天大概送150件，

比平时多送20~30件。”

目前送的包裹主要是生活/民生用品

较平时增长30%

据他介绍，网点在春节期间照常运行

早晨8点送货到晚上9点

配送时效也参照平时要求

为客户送货上门

长时间高强度的工作状态

让不少快递小哥

对过年休息的意愿大大提升

对于三通一达加盟网点快递员来说

总部的补贴则往往难以落实

安徽某通达系快递员陈刚称

总部补贴一线快递员的费用

最终都会被承包商变相扣回

“这些钱到不了快递员手中！”

新的防疫政策落地后

前两年选择了“就地过年”的人们

今年回家的意愿更加强烈

保证春节快递不打烊

要用薪更要用心

高薪招聘的信息

不能停留在“纸面福利”

对于快递行业来说

企业要想稳岗留人

应兼顾留岗人员的思乡情结

例如对职工父母

来职工所在城市团圆过年给予补助

要拿出更多的诚意

用真心实意、真金白银

做好保障措施

让快递小哥愿意留下

来源：央视网、新闻晨报、光明日报、北京商报、人民日报、中新经纬、北京青年报、南方+、南方都市报

责编：田德楚

编辑：徐安妮