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企业基本精神是 9 追求利润，企业家的主要责任在于财富的创造。只要你 32 有能力追求利润，创造财富，而又不忘记企业的社会责任，企业家的声望会如影随形与之俱来，实在用不着任何人的选拔或吹捧。反之，你 15 经营的企业年年亏损，红字连篇，纵使你 28 醉心于 虚名的追求，声望的培养，到头来退股倒闭，这些虚名、声望还不是 19
有如春水东流一去不回呢? 12
陈太太打心眼里渴望能多儿个朋友。她想，如果在别人面前 表现得窝窝囊囊、撑不起台面， 一定不会有人看得起。看不起你 23 ， 又怎么肯跟你交往呢? 33 所以，她永远都是 26 最棒的：老公能赚钱，儿 子成绩好，从来没有烦心事，连菜都能买到最合算的。然而，她的
很多人都以为增进了 20 自己的重要性，便可以平添几分社交的魅力，事实的真相却恰好相反。
首先，人们在社交中寻找的最重要的感觉是放松，那些为了 22 炫 耀自己的人往往是忙不迭地拉着旁人比白比黑的人：从老公赚的 钱数，到儿子考的分数，从家具、电器的牌子，到身上衣服的料子。 他 27 们在五花八门的比较中获胜，却把你搞得紧张不堪，仿佛刚出了 14 工作单位的战场，又上了 5 生活圈子的竞技场。人生到处都是比赛 你注定无处可逃，而且屡战屡败。试想，你会喜欢这种交往对象吗?
其次，固然人的能力有高低之分，人的成绩有好坏之分，但讨 厌失败，不愿总是面对失败的黑暗，这心态却是人人都一样的。那 些喜欢在人际交往中搞竞赛的人，恰恰违背了 24 人人都想回避失败 之黑的愿望。他 11 们非要强迫你面对失败的尴尬，不断地提醒你：你 这方面落后了 21 ，你那方面过时了，你的风度太差了，你的工作太苦 了。他 8 们也许以为自己“创造”出的这种优越，能够为自己赢得尊 敬与倾慕，而实际效果往往是：他 13 们仿佛是一和唤醒失败意识的信
号， 一看到他 34 们，人们便条件反射地感到沮丧，本能的做法便是逃开。
其三，喜欢在交际竞赛中获胜的人往往会选择自己的“强项” 来作较量，他 1 们求胜之心如此急切，很少顾虑到对方的价值标准和 兴趣爱好。我 7 们经常看到，商人向学者夸富，学者对农民卖弄学 问，农民对官员赞叹自己的庄稼，官员向商人显示自己的权威。我 17 们就经常看到谈者兴致盎然、如数家珍，听者不胜其烦，不以为然 的情形。以自我 25 为中心的交往行为会使交往对象丧失兴趣，产生
反感、戒备与回避的倾向。
以为胜过别人便可以吸引别人的想法实在是太过幼稚，他不知道，其实人们最喜欢的还是那些对自己没有威胁与挑战的人。
这倒不是说人们都很脆弱、都妒忌他人强于自己。关键在于，现代 社会对世俗的成功的强调已到了令人难以承受的地步，仿佛功名 利禄的成就是人生的全部意义，而不是个体价值的实现。很少有 人能够正面避开这种成功与竞赛的挤迫。他们在大量的时间和场 合中是战斗与拼搏着的。惟其如此，短暂的社交放松才显得尤其 珍贵，人们才迫切向往能从中获得放松、忘掉竞赛、赢回自信、摆脱紧张。
所以，你若想成为受人欢迎的社交之星，拥有更多一些朋友，就要学会令别人在你面前放松，真正享受一下生活本该提供的欢乐。
请记住：
(1)寻找双方都感兴趣的话题社交活动要尽力摆脱工作或其他功利目的干扰，真正成为兴趣活动或情感交流活动，通过平等积极的沟通起到情绪宣泄的作用。
(2)帮助对方肯定自己的价值
人常常对自己没有把握，自己的优点、自己的成果、自己的追求、自己生活的状况，是否确实存在、是否确实不错、是否值得。真诚地关注对方，发现并向他传递你积极的发现。
(3)坦陈自己的失意与失败
家家都有难念的经，人人都认定“家丑不可外扬”。正因如 此，向对方坦陈自己的失落，往往最能打消人际间的戒备与隔阂， 换来彼此的信任。同时，人际关系也会在相互的理解、支持和帮助中得到发展。
总之，不要说“我比你白”, 29 而应该说“我和你一样不是太白”,才能受到朋友欢迎。
