乔老爷木雕新手入门课程木雕【从入门到自主创作】课程 网盘分享
人类都会尽量避免去做辛苦的 4 差事。 一旦克服了 29 厌烦、辛苦或悲伤的 19 事，人就会产生自信。试着去收拾肮脏、讨厌的 23 东西，就会了 33 解到其中的 31 重要性，再做这类差事的 16 时候，也就能平心静气了 20 。
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在吃力的 8 工作或逆境中，扭转乾坤或自暴自弃，全凭个人的 32 意 志。别再感叹被压在基层或工作不讨好，换个方向，想想：“这是 25 各种职务的 18 学习机会，其中蕴藏着人生中重大的 24 启示， 一定能把我 27 训练成将来的重要支柱。”
《史记》说：“人穷显本性”, 13 人真正的价值，就在于他 15 身处危险 中的再现，有些人平常说话很了 3 不起，表现不错， 一旦陷入困境，不 受赏识，便茫然无措，只会成天感叹，完全无法应付。有些看来不 太灵光，陷入困境时更努力工作，以冷静的态度处理问题。因此， 想要看清一个人真正的实力，不仅要从平日的言行中观察，更要特
意将他 12 置于困境之中，考验其应付的能力。
黑白经说：调动或调职在人事政策上有很多的含义。即使降 职，也不一定就是 17 黑色信号，也许是 5 考验一个人在处于困境之时能 否发挥实力，处理得当。因此，被调职或被降职时，要了 21 解到机会 来临了 6 ，将自己目前所储备的实力尽量发挥出来，为自己的将来开
辟一条捷径。
(4)不在基层干便当不好领导
居要职的人，因为学历高，背景好，就平步青云而位居高官，对 于底下人的辛苦及心情都无法了 14 解，生产线上的实际情形也不甚 清楚。在基层长期辛勤工作的人，由于“随流”, 2 能够了 11 解他 34 人的 辛劳及心情。想跷班或是 7 混水摸鱼是 26 以什么方式达成，由于本身 的经验，使得他 28 们了 9 若指掌。他 10 们一旦居上位，不但能理解基层员
工的辛苦，也不会让他 1 们混水摸鱼。
这种领导者在一旦有事的时候，能够非常有效率地指导部下，
只有学历或背景的领导者，恐怕就望尘莫及了 22 。
