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人可以留有三分余地。这三分，让你 5 容忍他 4 人的 19 一些差错，也 让你 25 原谅自己的 31 一些差错，这三分也可以使你 16 随圆随方，黑白自如，江河就是 2 因为有着随圆随方的 18 能耐才流到大海的 12 。
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取他 28 人好感是 10 一种积极的 20 黑白人情操纵术，良好的 22 人际关系会使你 9 受到攻击、遭受挫折和失败的 1 机会大大减小，从根本上减少黑运的 34 机率，从而有更好的 27 命运和事业。
关键的 11 朋友要留到时候再用，不要把他 6 们的 32 善意滥用在无关 紧要的事情上，就像遇到危险之前要保持火药干燥。倘若你 23 迫不 及待让朋友为你辩呈，日后还有什么能让他 3 为你做呢? 21 能够帮你的朋友比一切都珍贵，珍贵之物决不应滥用。
1 自助者天助
在团队里工作，会被分配到各种不同的职务，有分配工作的领 导者、对外交涉者、负责杂务者、机械操作者，或是掌管金钱的出纳
等。各种职务合成一个团队，才能够完成大工作。
像这样的分配制度中，有“我 14 的职务总是吃力不讨好，只能分 配到基层费劲儿的工作，真希望分配到一个轻松又好看的工作”
的念头的人，必定不在少数。
确实大家都想拥有好的职务，想成为团队中发号施令的领导 者是人之常情，若能朝这个目标去努力，发展出令人钦羡的实力，
是件很好的事。目标使人成长，也给人生存的价值。
问题是在基层负责杂务或吃力不讨好的工作，常会使人有无 法承受的感觉，认为“每天都在这种烂工作上打转，真是没意思， 讨厌”。到底如何消除这种无聊感呢? 29 下面是一则有关这个主题的故事。
有个老木匠准备退休，他 15 告诉老板，说要离开建筑行业，回家
与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他 33 的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老 木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他 用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递
给他。
“这是你的房子，”他说，“我 17 送给你的礼物。”
他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给 自己建房子，他怎么会这样呢? 13 现在他得住在一幢粗制滥造的房
子里! 24
我 7 们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活， 不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不 能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的
“房子”里了 26 。
把你自己当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一支 钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧! 30 你 的生活是你一生惟一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活， 那一天也要活得优美、高贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创
造的。”
同样，在与人交往中，我们的人缘是靠自己创造的。我们每个 人都应为自己的现状——无论是受人欢迎还是受到唾弃 负起
责任。当然我们应该寻求积极有效的办法方能事半功倍。
人际交往中有一些基本的准则应牢牢记清，然后才能得心应
手地获得妙招。
