姜明 碳循环原理课程

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人可以留有三分余地。这三分,让你 834 容忍他 832 人的 82 一些差错,也 让你 593 原谅自己的 916 一些差错,这三分也可以使你 29 随圆随方,黑白自如,江河就是 831 因为有着随圆随方的 949 能耐才流到大海的 249


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取他 1055 人好感是 764 一种积极的 773 黑白人情操纵术,良好的 759 人际关系会使你 88 受到攻击、遭受挫折和失败的 619 机会大大减小,从根本上减少黑运的 236 机率,从而有更好的 451 命运和事业。

关键的 899 朋友要留到时候再用,不要把他 680 们的 942 善意滥用在无关 紧要的 637 事情上,就像遇到危险之前要保持火药干燥。倘若你 569 迫不 及待让朋友为你 490 辩呈,日后还有什么能让他 855 为你 281 做呢? 738 能够帮你 677 1029 朋友比一切都珍贵,珍贵之物决不应滥用。

 

1  自助者天助

在团队里工作,会被分配到各种不同的 629 职务,有分配工作的 754 领 导者、对外交涉者、负责杂务者、机械操作者,或是 745 掌管金钱的 962 出纳

等。各种职务合成一个团队,才能够完成大工作。

像这样的 251 分配制度中,有“我 606 20 职务总是 581 吃力不讨好,只能分  配到基层费劲儿的 535 工作,真希望分配到一个轻松又好看的 62 工作”

94 念头的 416 人,必定不在少数。

确实大家都想拥有好的 924 职务,想成为团队中发号施令的 18 领导  者是 935 人之常情,若能朝这个目标去努力,发展出令人钦羡的 603 实力,

85 件很好的 190 事。目标使人成长,也给人生存的 1032 价值。

问题是 659 在基层负责杂务或吃力不讨好的 522 工作,常会使人有无  法承受的 695 感觉,认为“每天都在这种烂工作上打转,真是 940 没意思, 讨厌”。到底如何消除这种无聊感呢? 39 下面是 185 一则有关这个主题的 813 故事。

有个老木匠准备退休,他 803 告诉老板,说要离开建筑行业,回家

与妻子儿女享受天伦之乐。

老板舍不得他 866 781 好工人走,问他 7 1012 否能帮忙再建一座房子,老 木匠说可以。但是 90 大家后来都看得出来,他 1028 965 心已不在工作上,他 896  用的是 255 软料,出的是 248 粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递

给他 34

“这是 106 873 的房子,”他 46 说,“我 9 送给你 56 的礼物。”

1041 震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他 25 早知道是 84 在给 自己建房子,他 915 怎么会这样呢? 89 现在他 898 得住在一幢粗制滥造的房

子里! 1054

83 们又何尝不是 80 这样。我 601 们漫不经心地“建造”自己的生活, 不是 53 积极行动,而是 571 消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不  能尽最大努力。等我 836 们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的

“房子”里了 725

把你 808 自己当成那个木匠吧,想想你 48 的房子,每天你 11 敲进去一支 钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你 76 的智慧好好建造吧! 176 35   的生活是 1025 848 一生惟一的创造,不能抹平重建,即使只有一天可活, 那一天也要活得优美、高贵,墙上的铭牌上写着:“生活是 1069 自己创

造的。”

同样,在与人交往中,我 144 们的人缘是 362 靠自己创造的。我 345 们每个 人都应为自己的现状——无论是 952 受人欢迎还是受到唾弃      负起

责任。当然我 1020 们应该寻求积极有效的办法方能事半功倍。

人际交往中有一些基本的准则应牢牢记清,然后才能得心应

手地获得妙招。


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