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人可以留有三分余地。这三分，让你 900 容忍他 123 人的 196 一些差错，也 让你 577 原谅自己的 1023 一些差错，这三分也可以使你 121 随圆随方，黑白自如，江河就是 672 因为有着随圆随方的 108 能耐才流到大海的 43 。
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取他 695 人好感是 254 一种积极的 924 黑白人情操纵术，良好的 781 人际关系会使你 569 受到攻击、遭受挫折和失败的 179 机会大大减小，从根本上减少黑运的 127 机率，从而有更好的 606 命运和事业。
关键的 285 朋友要留到时候再用，不要把他 249 们的 760 善意滥用在无关 紧要的 797 事情上，就像遇到危险之前要保持火药干燥。倘若你 76 迫不 及待让朋友为你 143 辩呈，日后还有什么能让他 74 为你 54 做呢? 892 能够帮你 736 的 140 朋友比一切都珍贵，珍贵之物决不应滥用。
1 自助者天助
在团队里工作，会被分配到各种不同的 805 职务，有分配工作的 112 领 导者、对外交涉者、负责杂务者、机械操作者，或是 190 掌管金钱的 905 出纳
等。各种职务合成一个团队，才能够完成大工作。
像这样的 81 分配制度中，有“我 629 的 114 职务总是 675 吃力不讨好，只能分 配到基层费劲儿的 182 工作，真希望分配到一个轻松又好看的 3 工作”
确实大家都想拥有好的 572 职务，想成为团队中发号施令的 803 领导 者是 952 人之常情，若能朝这个目标去努力，发展出令人钦羡的 169 实力，
是 619 件很好的 51 事。目标使人成长，也给人生存的 671 价值。
问题是 1030 在基层负责杂务或吃力不讨好的 147 工作，常会使人有无 法承受的 201 感觉，认为“每天都在这种烂工作上打转，真是 893 没意思， 讨厌”。到底如何消除这种无聊感呢? 198 下面是 206 一则有关这个主题的 145 故事。
有个老木匠准备退休，他 167 告诉老板，说要离开建筑行业，回家
与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他 823 的 791 好工人走，问他 142 是 1029 否能帮忙再建一座房子，老 木匠说可以。但是 941 大家后来都看得出来，他 128 的心已不在工作上，他 138 用的是 14 软料，出的是 260 粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递
给他 180 。
“这是 679 你 209 的房子，”他 101 说，“我 136 送给你 168 的礼物。”
他 4 震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他 441 早知道是 105 在给 自己建房子，他 908 怎么会这样呢? 547 现在他 586 得住在一幢粗制滥造的房
子里! 850
我 1003 们又何尝不是 280 这样。我 125 们漫不经心地“建造”自己的生活， 不是 148 积极行动，而是 528 消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不 能尽最大努力。等我 571 们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的
“房子”里了 611 。
把你 951 自己当成那个木匠吧，想想你 115 的房子，每天你 120 敲进去一支 钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你 910 的智慧好好建造吧! 1010 你 1051 的生活是 914 你 116 一生惟一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活， 那一天也要活得优美、高贵，墙上的铭牌上写着：“生活是 1069 自己创
造的。”
同样，在与人交往中，我 1040 们的人缘是 210 靠自己创造的。我 1048 们每个 人都应为自己的现状——无论是 214 受人欢迎还是 163 受到唾弃 负起
责任。当然我 718 们应该寻求积极有效的办法方能事半功倍。
人际交往中有一些基本的准则应牢牢记清，然后才能得心应
手地获得妙招。
