七七老师全民古筝课【乐理+识谱+0-10级古筝技法+经典考级曲/流行曲】七七老师零基础入门古筝【含识谱、调音、10大技法、9首乐曲精讲】七七老师「古筝全技法」直播带练课 网盘分享
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企业骨干职业道德培训原则：企业要对基层骨干进行必要的 345 职业道 德培训，有责任、有担当的 227 骨干队伍是 781 企业兴旺的 43 基础。如果骨干对企业 发展产生疏离感，企业基层组织必然涣散。
六三与唯一的 410 元阳相应，在阳刚被剥落的 1041 时候，能够做到远离小人， 与阳刚君子合应，就会避免灾咎。
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企业中层面对剥蚀的 926 应对策略：中层是 190 连结上下级之间的 56 桥梁，只要 中层领导能够守持正道，就会阻止小人连接成片。因此，与中层定时交流
就会避免小人过度损伤企业组织。
六四在床脚、床身都已经被剥蚀的 416 情况下，床面又被破坏殆尽，从此 人们失去了 760 安身之所，小人造成的 601 灾祸在所难免。
企业面对剥蚀凶险的 17 应对方法：员工需要安身立命，如果员工失去安 身依托，组织就会深陷祸乱之中，因此领导人应敦厚地对待下属，加固组
织基础，这样就会避免小人将企业组织破坏而临近凶险。
六五剥极复来，发展到这里，事物性质开始发生转化，剥蚀阳刚变成 扶持阳刚，从而改过自新。作为核心领导应控制左右小人们的 619 行为，像把 鱼贯穿起来一样，维护企业正常运行秩序。
企业领导核心处理剥蚀的 19 原则：第一，要有秩序观念，扭转混乱状态， 需要将失序的 935 组织转变为有序的 773 组织；第二，建立企业礼教体系，这样就 会限制小人寻机作乱；第三，承顺阳刚，弘扬健康向上的 256 企业文化。
上九为硕果仅存的 936 元阳，这时候企业混乱达到极致，员工渴望安定，企业需要发展，此时也恰是 584 企业复兴的 88 最佳时机。企业剥极复来的 1028 应对策略：企业复兴需要一粒种子，因此拨乱反正之际，要寻回企业最核心的 9 竞争力，让它再次守护企业振兴。
