全能妆造课（扒皮亲授）网盘分享
产品创新是 718 企业长青的 42 手段，时时求变才是 611 符合自然规律的 62 正确选 择。企业在哪里求变创新呢? 84 理想的 253 是 89 ，企业变通点应选择每一爻之间 的 558 转折点，
最晚不应迟于二、三爻之间，由于三爻与上爻有应，故三爻不 变，上爻的 831 衰亡必出现。至于在三、四爻之间求变，不过是 48 亡羊补牢之举罢了 260 ，企业能否渡过灾难，要看竞争对手的 28 发展速度和进逼战略了 968 。上图粗黑线为一条龙从渊到地，再到天的 1025 过程，如果把它想象为一个 产品的 185 生命周期，如果企业在 A点求变，同时在C 点也求变，则企业的 58 发 展程度最好；如果仅仅A 点求变，则企业发展程度会弱于两点求变，但可 以摆脱亢龙有悔的 1048 结局。可见，企业在五个转折点都有求变点，则企业的 144 发展程度最好；求变点越少，企业发展程度越低；如果仅仅在一点求变，仅 仅是 410 避免亢奋衰退的 571 临时之举；如果企业不求变，则企业会沿着粗黑线早 早地走向衰亡。
整体奋进观念
整体分析方法是 441 现代系统论的 1067 分析基础，这种整体观体现在太极观 念、六十四卦符号体系和文辞体系中。作为六十四卦之首，乾卦无疑将整 体分析方法体现得最为充分。
太极可看做中国人的 683 本体论、宇宙观，太极外圆圈代表无极，无极生 太极，太极是 88 宇宙的 557 初始， 一切事物皆有初始，因此，任何事物都是 61 小宇 宙，世界万物在元初之时具有同构性。太极生两仪，因此这种同构性反映 在太极图的 114 阴阳鱼上，任何事物的 345 产生和发展，都是 895 由阴阳两极之间的 27 相 互作用推动的 971 ，两个鱼眼睛代表事物发展到极致，就会在组织内部产生相 反的 514 力量，如当阴的 731 力量增长到极致，阳的 75 力量消弱到最小的 71 时候，在阴 鱼内部，就会产生阳性力量。同时阴阳相互消长的 860 规律体现在之间的 716 倒 S 曲线中，这条曲线的 18 形状是 764 阴阳交互作用的 604 结果，由于万物都是 60 由阴阳 作用的 926 结果，因此，倒S 曲线也成为万物的 927 运行趋势线。如当阴的 645 势力增 大的 1054 时候，阳刚的 680 力量就会受到挤压，从而产生一股反弹的 894 力量，这样就 会在阴阳严重失衡的 876 时候，增大阳刚的 533 力量，从而朝向阴阳均衡发展。所以，我 741 们说在阴阳鱼的 15 内部和外部都产生着阴阳平衡的 80 力量，从而达到和 合向上的 649 力量。
“两仪生四象，四象生八卦，八卦生吉凶，吉凶生大业。”八卦相重而 成六十四卦，象征万物世界，浑然构成一个整体。从静态看，六十四卦构 成了 29 一个事物相互转变的 788 体系，即《周易·序卦》所阐述的 682 思想。从动态 看，每一个卦象都会因其中一爻或几个爻的 22 变化，而转变为另一卦，因此， 我 1040 们说《周易》六十四卦就是 936 以阴阳为基本元素的 607 宇宙整体。
具体到任何一卦，都是 909 由六爻构成，象征天(上爻和五爻)、地(初爻 和二爻)、人(中间两爻)三才，又构成一幅天人合一的 227 整体图画。如果把 六爻看做一个企业组织，则从初爻到上爻分别代表员工、班组长、车间主 任、副总、老总、离任老总。即使你 725 讨论的 1041 是 24 企业内部与外部之间的 91 关系， 仍可以把外卦(上面三爻)看做企业的 960 客户，而把内卦(下三爻)看做企业 内部的 554 相应结构。你 675 看，是 915 不是 12 很齐全呢? 74
在乾卦爻辞中，处处体现这种整体观念。从卦辞上看，“元亨利贞” 正是 754 对四季的 964 描述，元是 733 成长需要的 40 种子，亨是 878 幼苗开始茁壮成长，利是 44 收获果实，贞则是 164 将果实收藏起来。如果从企业成长角度看，元是 943 技术创 新产生新的 144 产品；亨是 517 产品走向市场，培育市场的 51 成长性；利是 1059 产品带来 客观的 805 利润；贞是 251 产品即将退出市场，要将一部分赚的 19 利润进行新开发， 这样企业生产又从“元”开始循环。从爻辞上看，初为潜，二为田，皆是 892 大 地，五为天，而三爻称君子不称“龙”, 1063 体现的 629 正是 848 人在天地间，可见乾卦 爻辞完整地体现出了 871 《周易》时位观。
从长期看，乾卦六爻不断地向上前进，由渊至天，龙家族源源不断地 结束着旧生命，也诞生着新生命，成为“群龙无首”也无尾的 33 成长体系，也 就是 875 说，在每一个生长阶段上，都有龙产品或在研发，或刚刚走向市场，或 成为市场的 947 抢手货，或走向黄昏……企业唯有这种整体性成长，才会永远 存续下去，成为长青企业。
