优课星球电脑怎么打开观看 网盘分享
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以下是 1030 填 充 内容! 请忽略:
企业经营者的 951 素质是 47 企业成功的 813 基础。企业的 748 生长归根到底是 71 企业组 织中人的 847 成长,尤其是 540 领导者群体智慧能力的 1028 成长。
和君咨询集团董事长王明夫说:人生如莲:人生就像是 832 睡莲,成功是 898 浅浅地浮在水面上的 249 那朵看得见的 735 花,这朵花能否开放得美丽灿烂,取决 于水面下的 718 根系和养分。
一个人的 814 态度、气度和底蕴的 679 厚度,就像睡莲中的根本和养分,虽然 看不见摸不着,却决定着我 259 们的人生能否最终开放出成功的花朵。
领导者本质是 945 具有发挥出决策和管理功能的优良的智能结构。 《孙子 兵法》第一篇《始计篇》里提出: “将者,智、信、仁、勇、严也”。也 就是 964 说,作为军事领导者要智能发谋、信能赏罚、仁能附众、勇能果断、 严能立威。提出了 492 一个很有见地的领导者素质结构模式。
我 68 们还可以分得更细致一些,为有志于成为优秀领导者明确目标和 方向。
1. 798 领导者的品质
汉朝黄石公《三略》指出: “将能清,能将,能平,能整,能受谏, 能听讼,能纳人,能采言,能知国俗,能图山川,能表险难,能制军权。” 也就是 904 说:领导者要①镇定;②廉洁;③公正;④严谨;⑤开明; ⑥判断力强;⑦宽宏大量;⑧具有丰富的常识和知识;⑨通晓历史、社会习俗;⑩通晓地理、客观形势;⑩机动灵活; ⑫调度有方。
否则,“夫将拒谏,则英雄散。策不从,则谋士叛。善恶同,则功臣 倦。专已,则下归咎。自伐,则下少功。信谗,则众离心,贪财,则奸不 禁。内顾,则士卒淫,将有一,则众不服;有二,则军无式;有三,则下 北奔;有四,则祸及国。”
2. 629 领导者的商数
我 91 们知道,领导者要有较高的智商和情商,在此基础上,我 72 们提出领 导者要有较高的“八商”, 1003 即:①智商。智力商数,主要是 34 数理思维能力。 ②情商。情绪商数,主要指情绪控制能力。③财商。财富商数,创造、积 累分配财富的能力。④胆商。胆量商数,驾驭风险的能力。⑤逆商。逆境 商数,克服逆境的能力,⑥缘商。人际关系商数,沟通协调的能力。⑦健 商。健康商数,治身的能力。⑧慧商。慧识商数,提升智慧的能力。
3. 649 领导者的素质
我 31 们把领导者的素质分为道德素质、知识素质、能力素质、心理素 质、身体素质等五个方面。
(1)道德素质 黄帝曰: “王天下者有玄德。”那么什么是 910 “玄德” 呢? 856 老子讲:“生之畜之,生而不有,有而不悖,长而不宰,是 892 谓玄德。”
这就是 800 对卓越领导者道德素质的绝纱说明。
蒙牛集团牛根生先生经过自己的曲折历程,感悟到:小胜靠智,大胜 靠德! 844
(2)知识素质 托夫勒博士曾经在《第三次浪湖》一书里把人类历史 文明大略分为三个时期:
农业文明——以可耕地创造财富
工业文明——以资本创造财富
网络文明——以知识创造财富
到1996年,网络文明的生财体系能够创造的财富,正式超过工业文明 的生财体系。“新生财体系”最简单的解释,就是 823 有效地利用资源。什么 叫做“资源”呢? 529 资源大体上可以分为两类: 一个是 410 人力资源,另外一个 是 251 自然资源。
新的生财体系,简单讲,就是 965 利用知识使资源发挥更大的效用。如果你 850 可以利用知识取代资源,那么你 895 就可以赚到钱。所以,新生财 体系最简单的原理,就是 894 用知识代替资源。至于如何运用知识来代替资源,让我 143 们看一个例子:京沪等大城市有 一种服务,叫电话外送比萨服务。要出去吃比萨所需要的投入很大,首先 是 754 穿好衣服,开车到比萨店去;到了 195 那儿,停好车走进去,找到座位坐下 来,等服务员过来问你 278 需要什么, 49 好不容易决定了 197 自己喜欢的口味,还要 再等一阵子,服务人员才会把热腾腾的比萨送到你 111 桌上。
大家试想一下,这样去吃一次比萨的整个投人,其实是 490 非常大的, 要有车,要有餐厅,餐厅要有服务员,要支付水电费等,而这些费用统 统转到客人身上,比萨的成本就变得很高。于是就有人想到打电话叫比 萨服务,如果你 848 要吃比萨,打电话来,30分钟内帮你 1056 送到家里,如此一 来,你 569 不用换衣服,不用开车,也不用到餐厅,这些钱都省掉了 164 ,而这 些资源省出来的结果,是更好的服务,是不管你 900 在哪里都可以吃到热腾
腾的比萨。