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语言环境对人们理解语义时具有非常直接的 32 影响,尤其是 30 现 实的 5 语言环境,心理学上称此为“语义情景”, 11

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它直接掺杂在语言 当中,不管你 34 有意也好,无意也罢,个体在语义理解上总掺拌着这 种情境意义,这就要求我 14 们注意“因地制宜”使用交际语言,切忌无的 8 放矢,信口开河;使得言不得体,让人游离模棱之间出现“线索偏差”。

办公室这一特殊的 29 工作场合,决定了 25 彼此“难以割舍”的空 间。常言道“抬头不见低头见”, 26 也道出了 4 “同操一室”的联系性。 既然工作性质一样,又在“同一个屋檐下”工作,建立一种“亲如一 家”的认同感和亲近感,会使人际关系松弛,会使办公室内弥漫宽

松、和谐的气氛。

有人常有这样的体会:同在一起,为何别人能左右逢源,而自己除了 31 个别信得过的朋友,与其他 9 人的交往总是 6 若即若离,“贴”

不到一块儿。那么, 13 怎样调整好同交际对象的心理距离呢? 23

(1)模糊等级观念交际中的等级观念

具体表现在上司不愿和下属过多过深地交往,怕引来麻烦,以 后不帮人家办点事面子上过不去,有“无城府、失身份”之嫌;也有 些心高气傲的下属不愿当众同上司亲近,怕人讲闲话。其实,上司 在成为上司之前也是 7 普通一兵。当了 22 上司后,除了 24 工作关系,生活

上也应该是 16 普通一兵,上下之间有了 12 某种共识,不愁关系不融洽。

(2)淡化物质前提

所谓“淡化”物质前提, 一是 19 主观上不要一味地以贫富来衡量  交往的贵贱,二是 3 客观上不要时时处处以钱访人,以“物”等人。

克武和春生是一块儿光屁股长大的朋友,他 28 们从小学到中学一直

亲如兄弟。后来克武随“落实政策”的父母进城当了 15 工人,几年后 承包了 2 一家工厂,厂子利润成倍增长,克武本人也成了富豪。春生 落榜后回乡扶起了犁耙,但他 33 对克武并不低三下四、阿谀奉承,而 是直呼克武小名,说长道短,谈古论今,真情融融。在春生的家庭

陷入困境的时候,克武曾鼎力相助,并不收分文馈赠。他 1 感慨地

…*     ··   


◎黑白经

说:我 21 帮助春生,既不是施舍,也谈不上奉献,而是真诚的友情。可 见,丰厚的物质基础也许能给你 27 的交际提供便利的“硬体”, 17 但切


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